概要
2000年4月に創業した「モチベーション」にフォーカスする世界初の経営コンサルティング会社 株式会社リンクアンドモチベーションは、急速な事業の拡大と共にオペレーションを極力スケーラブルにすること、人員増加に対応した広く働きやすいオフィスの提供という2つの大きな課題の解決策として業務全体のペーパレス化に取り組みました。中でも、働き方が多様化する一方で、契約手続きや管理が煩雑化を増す人事業務のペーパレス化は必然と考え、ドキュサインの導入を開始しました。
ペーパレス化にあたってのチャレンジ
- 事業拡大への対応
- 紙での管理が限界に
- 自動化により業務を効率化
同社小沢氏は、導入の結果「業務効率が大きく上がりました。データの再入力の手間が省け、スピードも速くなりました。」と語ります。まだまだ契約手続きは紙が当たり前という企業も多い中、ペーパレス化を選択をすることで大幅な業務効率化やコストカットを実現させている株式会社リンクアンドモチベーションに導入にあたり抵抗があったのかや選定の決め手などをお伺いしました。続きは是非資料をご覧ください。
概要
2000年4月に創業した「モチベーション」にフォーカスする世界初の経営コンサルティング会社 株式会社リンクアンドモチベーションは、急速な事業の拡大と共にオペレーションを極力スケーラブルにすること、人員増加に対応した広く働きやすいオフィスの提供という2つの大きな課題の解決策として業務全体のペーパレス化に取り組みました。中でも、働き方が多様化する一方で、契約手続きや管理が煩雑化を増す人事業務のペーパレス化は必然と考え、ドキュサインの導入を開始しました。
ペーパレス化にあたってのチャレンジ
- 事業拡大への対応
- 紙での管理が限界に
- 自動化により業務を効率化
同社小沢氏は、導入の結果「業務効率が大きく上がりました。データの再入力の手間が省け、スピードも速くなりました。」と語ります。まだまだ契約手続きは紙が当たり前という企業も多い中、ペーパレス化を選択をすることで大幅な業務効率化やコストカットを実現させている株式会社リンクアンドモチベーションに導入にあたり抵抗があったのかや選定の決め手などをお伺いしました。続きは是非資料をご覧ください。