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3ヶ月間採用ゼロだったベンチャー企業がITエンジニアをたった1ヶ月で採用した方法.

テックキャンプ 人材紹介サービス

※社名やサービス名等が公開当時の情報となっており現在と異なっている可能性があります。

概要

ユニボット株式会社は、大手人材紹介会社を4社利用しましたが、3ヶ月かけても1人も経験者のITエンジニアを採用できず悩んでいました。

そこで採用のターゲットを「実務経験アリ」→「未経験者だけれどもプログラミングスキルがあるエンジニア」に変更したところ、わずか1ヶ月で情熱のある若手2名の採用に成功。

本資料では、実務経験がなくても自社で活躍できる人材を採用できた事例をご紹介します。

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ユニボット株式会社は、大手人材紹介会社を4社利用しましたが、3ヶ月かけても1人も経験者のITエンジニアを採用できず悩んでいました。

そこで採用のターゲットを「実務経験アリ」→「未経験者だけれどもプログラミングスキルがあるエンジニア」に変更したところ、わずか1ヶ月で情熱のある若手2名の採用に成功。

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