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【大規模組織の管理職必見】「エンゲージメントが高い」職場は何が違う?全社を巻き込む組織の変え方

Unipos

概要

「従業員エンゲージメント向上のために様々な取り組みを行っているが、思い通りに進まず効果が出ない…」こうしたお悩みの本質的な課題は、取り組み内容や導入ツールではなく、「プロジェクトの進行体制」にあるかもしれません。

本資料では、理想的な組織の実現に欠かせないプロジェクト体制構築の秘訣や、進める上で陥りがちな意外な落とし穴について、過去300社以上の組織改革を支援してきたUnipos社だからこそのリアルな視点で「押さえておくべき要点」をまとめました。

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