概要
即戦力で長期的に活躍してくれる人材に出会うために重要なのは、スキルや経歴だけでなく候補者の「仕事へのスタンス」や「価値観」を知ること。しかし、履歴書では知ることのできないスタンスや価値観を見極めることは、長く採用に携わっている人事・採用担当者であっても至難の業です。
そこで今回ご紹介するのは、成長企業の人事が活用している画期的採用ツール。本資料では、システムを活用して人材の見極めを行い採用に成功した成長企業3社の実情に迫りました。自社に合う人材の見極めだけでなく、入社後の活躍・定着にお悩みの方はぜひご一読ください。
概要
即戦力で長期的に活躍してくれる人材に出会うために重要なのは、スキルや経歴だけでなく候補者の「仕事へのスタンス」や「価値観」を知ること。しかし、履歴書では知ることのできないスタンスや価値観を見極めることは、長く採用に携わっている人事・採用担当者であっても至難の業です。
そこで今回ご紹介するのは、成長企業の人事が活用している画期的採用ツール。本資料では、システムを活用して人材の見極めを行い採用に成功した成長企業3社の実情に迫りました。自社に合う人材の見極めだけでなく、入社後の活躍・定着にお悩みの方はぜひご一読ください。
ブックマークしました