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1次面接は「会わない」ほうがいい?“動画選考”のメリットと始め方

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概要

1次面接で応募者と直接会わないほうが良い理由は、第一に、選考スピードを早めることができるからです。1次面接では、多くの応募者を選考する必要があります。応募者に直接会うと、面接日程の調整時間と面接の時間を含め、どうしても時間かかりすぎてします。その結果、全体の歩留まり率や内定承諾率の悪化につながりかねません。

そこで活用すべきが“動画選考”なのです。動画選考であれば、大量の応募者を効率よくスクリーニングでき、なおかつ直接会う場合の課題を解決することできます。本資料では、動画選考のメリットや活用ケースについて解説します。

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1次面接で応募者と直接会わないほうが良い理由は、第一に、選考スピードを早めることができるからです。1次面接では、多くの応募者を選考する必要があります。応募者に直接会うと、面接日程の調整時間と面接の時間を含め、どうしても時間かかりすぎてします。その結果、全体の歩留まり率や内定承諾率の悪化につながりかねません。

そこで活用すべきが“動画選考”なのです。動画選考であれば、大量の応募者を効率よくスクリーニングでき、なおかつ直接会う場合の課題を解決することできます。本資料では、動画選考のメリットや活用ケースについて解説します。

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