【実話】拡大する大手チェーンの危機。「労務の限界」をどう乗り越えたか。

概要

今後チェーン店を拡大していくことを視野に入れている場合、雇用契約の締結などの人事労務は膨大になっていくため、現状のままでは処理できる限界が見えてきます。

今回は、3,400名の従業員の人事業務の課題をクリアしたサッポロドラッグストアーの事例をご紹介いたします。拡大し続けるチェーン店につきもの膨大な人事業務の課題をクリアし、今では人事企画について考案する時間が生まれた変化も注目です。