3分でわかるtalentbookサービス資料

概要

「優秀な人材から辞めてしまう」「従業員の生産性が低い」「社内のコミュニケーションが希薄化している」こんなお悩みはありませんか？

労働人口の減少や働き方改革によって、企業は「従業員エンゲージメントの向上」が必要とされる一方で、これまで有効であった給与や福利厚生の強化では、従業員のエンゲージメントが上がらなくなってきています。

「talentbook」は、社員（タレント）を通して企業を表現したコンテンツを発信することで「従業員エンゲージメントの向上」の元になる「感情報酬」を提供します。