概要
働き方改革関連法が施行されて一年。企業は法改正への対応や生産性を向上させるための活動に追われました。そんな中、成長率20%を達成している企業はクラウド型ソフトの導入率が高いことがわかりました。人手と時間がかかっていた業務をクラウド型ソフトで効率化することが明暗を分けたと言えます。また、昨今の情勢によりテレワークを導入する企業は増加傾向にあり、クラウド型ソフトを活用していれば出社せずに対応が可能になります。
今回は、バックオフィスの改善で働き方改革を進めるために、クラウドを導入すべき理由とメリットについてご紹介いたします。
概要
働き方改革関連法が施行されて一年。企業は法改正への対応や生産性を向上させるための活動に追われました。そんな中、成長率20%を達成している企業はクラウド型ソフトの導入率が高いことがわかりました。人手と時間がかかっていた業務をクラウド型ソフトで効率化することが明暗を分けたと言えます。また、昨今の情勢によりテレワークを導入する企業は増加傾向にあり、クラウド型ソフトを活用していれば出社せずに対応が可能になります。
今回は、バックオフィスの改善で働き方改革を進めるために、クラウドを導入すべき理由とメリットについてご紹介いたします。
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