概要
22年卒学生のエントリー数は、21年卒に比べ2.5倍以上と学生の早期化が加速しているというデータが出ています。今回のコロナショックの影響で、21年卒の採用が1ヵ月以上遅延してしまうのではという懸念がある一方、22年卒の採用も今から動いていかねばなりません。
このように先行きが不透明な状況の中、就活イベントができないことを視野に入れ、Webでのインターンを検討している企業も増加しています。では、いざインターンをオンラインで実施するとなった場合、どのような準備が必要なのでしょうか。
そこで本資料では、オンラインインターンに対する学生の声と企業の職種別の取り組み例についてご紹介します。学生と企業の実情を知っていただき、今後の新卒採用を充実させるためにお役立ていただければ幸いです。
概要
22年卒学生のエントリー数は、21年卒に比べ2.5倍以上と学生の早期化が加速しているというデータが出ています。今回のコロナショックの影響で、21年卒の採用が1ヵ月以上遅延してしまうのではという懸念がある一方、22年卒の採用も今から動いていかねばなりません。
このように先行きが不透明な状況の中、就活イベントができないことを視野に入れ、Webでのインターンを検討している企業も増加しています。では、いざインターンをオンラインで実施するとなった場合、どのような準備が必要なのでしょうか。
そこで本資料では、オンラインインターンに対する学生の声と企業の職種別の取り組み例についてご紹介します。学生と企業の実情を知っていただき、今後の新卒採用を充実させるためにお役立ていただければ幸いです。
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