概要
長期採用時給は業種問わず上昇傾向にあり、人件費の高騰化が始まっています。中々採用ができずに慢性的な人手不足、大手求人媒体に出しても応募が集まらない…というお悩みはありませんか?
一方で労働者側のアンケートによると、コロナ下でも「他の働き先でも良いのでアルバイトをしたい」が9割を占め、単発の仕事「ギグワーク」を希望する就労者(ギグワーカー)市場は、急速に拡大しつつあります。
そこで今回は、アルバイト人材市場について新型コロナウイルスが与えた「働き方に関する認識変化」も踏まえ、人件費削減においての最新の検討ポイントをお伝えします
概要
長期採用時給は業種問わず上昇傾向にあり、人件費の高騰化が始まっています。中々採用ができずに慢性的な人手不足、大手求人媒体に出しても応募が集まらない…というお悩みはありませんか?
一方で労働者側のアンケートによると、コロナ下でも「他の働き先でも良いのでアルバイトをしたい」が9割を占め、単発の仕事「ギグワーク」を希望する就労者(ギグワーカー)市場は、急速に拡大しつつあります。
そこで今回は、アルバイト人材市場について新型コロナウイルスが与えた「働き方に関する認識変化」も踏まえ、人件費削減においての最新の検討ポイントをお伝えします
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