採用と人材活用から考える働きがいの有る組織の作り方

HRMOS

概要

2020年6月に第1回のHR SUCCESS Online「人を競争優位に。採用と人材活用から考える働きがいのある組織の創り方」が開催されました。

HR SUCCESS Onlineでは、HRにおいて先進的な取り組みをされている企業の経営者やご担当者様をゲストにお迎えし、人事・経営にまつわるお悩みを解決できる情報をお届けしています。

記念すべき第1回は「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人部門)で3年連続1位を獲得した株式会社コンカーの代表取締役である三村様をお招きし、「採用」と「人材活用」の観点から働きがいのある作り方についてお話いただきました。

トークテーマ

  • なぜコンカーは「働きがいのある会社」ランキングNo.1を3年連続で受賞できたのか
  • ヒトにコミットし、会社の競争力を高めるための採用とは
  • 業績と組織コンディションは相関するか
  • 組織コンディションを測る指標は
  • 採用は社長自ら取り組むべきか
  • ヒトにコミットし、会社の競争力を高めるには。経営者の方へのメッセージ

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2020年6月に第1回のHR SUCCESS Online「人を競争優位に。採用と人材活用から考える働きがいのある組織の創り方」が開催されました。

HR SUCCESS Onlineでは、HRにおいて先進的な取り組みをされている企業の経営者やご担当者様をゲストにお迎えし、人事・経営にまつわるお悩みを解決できる情報をお届けしています。

記念すべき第1回は「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人部門)で3年連続1位を獲得した株式会社コンカーの代表取締役である三村様をお招きし、「採用」と「人材活用」の観点から働きがいのある作り方についてお話いただきました。

トークテーマ

  • なぜコンカーは「働きがいのある会社」ランキングNo.1を3年連続で受賞できたのか
  • ヒトにコミットし、会社の競争力を高めるための採用とは
  • 業績と組織コンディションは相関するか
  • 組織コンディションを測る指標は
  • 採用は社長自ら取り組むべきか
  • ヒトにコミットし、会社の競争力を高めるには。経営者の方へのメッセージ
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