学生アンケート調査「配属先についての意識調査」

OfferBox

概要

OfferBoxでは、21卒、22卒の学生に向けて配属先についてのアンケートを実施。

  • 就職先では、自身の専門性を活かした部署に配属されたいか
  • 選考・内定時にすでに配属先の部署を知らせてほしいか
  • 入社後、配属先が希望意外の部署・職種となった場合、転職を考えるか
  • 希望部署に配属されるために取り組んだこと、取り組む予定のあることはあるか
  • 配属前が選考時から決まっている「ジョブ型採用」を取り入れている会社を希望するか

などの項目について、意識調査を行いました。

資料内ではアンケート結果から、今どきの学生は配属先、ジョブ型採用についてどう考えているのかを考察し、新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービスについて解説します。

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OfferBoxでは、21卒、22卒の学生に向けて配属先についてのアンケートを実施。

  • 就職先では、自身の専門性を活かした部署に配属されたいか
  • 選考・内定時にすでに配属先の部署を知らせてほしいか
  • 入社後、配属先が希望意外の部署・職種となった場合、転職を考えるか
  • 希望部署に配属されるために取り組んだこと、取り組む予定のあることはあるか
  • 配属前が選考時から決まっている「ジョブ型採用」を取り入れている会社を希望するか

などの項目について、意識調査を行いました。

資料内ではアンケート結果から、今どきの学生は配属先、ジョブ型採用についてどう考えているのかを考察し、新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービスについて解説します。

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