社労士が語るwithコロナ時代の労務管理で注意すべき4つのポイント

SmartHR

概要

4月に発令された緊急事態宣言が解除され、新型コロナウイルスの感染者数はいったん収束の兆しを見せました。しかし夏以降、再び全国的に感染者数は増加し、企業は「第2波」やそれ以降を含めた「withコロナ」を意識した対策が求められる状況になりました。

本資料では、「withコロナ」の視点を踏まえた、労務管理で注意すべき4つのポイントを社労士が解説します。この機にぜひ、ご覧ください。

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4月に発令された緊急事態宣言が解除され、新型コロナウイルスの感染者数はいったん収束の兆しを見せました。しかし夏以降、再び全国的に感染者数は増加し、企業は「第2波」やそれ以降を含めた「withコロナ」を意識した対策が求められる状況になりました。

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