メンバーが能力をフルに発揮できる組織を作るためにリーダーがまずやるべきこと

概要

労働力人口の減少や離職率などの背景により、人材不足時代が到来しています。

人材確保が企業の最重要課題となる今、従業員の人材力を高めるために注目されているのがエンゲージメントです。このエンゲージメントを高めることで、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるようになります。

しかし実際に、エンゲージメントの計測に取り組もうとすると様々な問題が生じてきます。本資料では、エンゲージメントを高める重要性と、従業員サーベイを用いた簡単なエンゲージメント計測方法をご紹介します。