【スクウェア・エニックス様事例】採用活動の生産性向上のポイント

HRMOS採用

概要

「ドラゴンクエスト」や「ファイナルファンタジー」といった人気シリーズを世に出し、日本のゲーム業界を牽引してきた株式会社スクウェア・エニックス。創造的かつ革新的なコンテンツ、サービスでヒット作品を生み続けるリーディングカンパニーですが、業務効率化を進めるうえで、既存の複雑な選考フローや採用活動におけるセキュリティの懸念に課題を感じていました。

かねてから抱える採用活動の課題を解決するため、採用管理システムを提供する12社の中から最終的にHRMOS採用の導入を決めました。

今回は、株式会社スクウェア・エニックス人事部の平山綾様、長澤恭介様、大塚恭平様をゲストにお迎えし、HRMOS採用導入の経緯や生産性向上の成果についてお話を伺いました。

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株式会社ビズリーチに情報が提供されること、

概要

「ドラゴンクエスト」や「ファイナルファンタジー」といった人気シリーズを世に出し、日本のゲーム業界を牽引してきた株式会社スクウェア・エニックス。創造的かつ革新的なコンテンツ、サービスでヒット作品を生み続けるリーディングカンパニーですが、業務効率化を進めるうえで、既存の複雑な選考フローや採用活動におけるセキュリティの懸念に課題を感じていました。

かねてから抱える採用活動の課題を解決するため、採用管理システムを提供する12社の中から最終的にHRMOS採用の導入を決めました。

今回は、株式会社スクウェア・エニックス人事部の平山綾様、長澤恭介様、大塚恭平様をゲストにお迎えし、HRMOS採用導入の経緯や生産性向上の成果についてお話を伺いました。

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