「労働環境を選べないこと」が従業員の不満に?働く場所を選択できるオフィスのカタチとは

WeWork

概要

COVID-19感染拡大の影響による、急激な生活様式の変化に伴い、多くの企業がテレワークが導入している今。在宅勤務だけでなく「フレキシブルオフィス」を活用する企業も増えてきています。

これらの働き方は、感染症対策、働き方改革の一環としても期待されています。そこで企業が考えるべきは、時間や場所にとらわれない多様な働き方にあった、オフィスの見直しではないでしょうか?

本資料では、全国6都市30拠点以上のワークスペースから従業員一人ひとりが働く場所を選択できるWeWorkの新プラン「All Access」についてご紹介いたします。。

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

戻る

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

同時に会員登録いただくと、クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」編集部が厳選した経営や組織に関する最新ニュース、会員限定の記事やイベントのご案内が受け取れます。
WeWork Japan 合同会社に情報が提供されることに同意して

概要

COVID-19感染拡大の影響による、急激な生活様式の変化に伴い、多くの企業がテレワークが導入している今。在宅勤務だけでなく「フレキシブルオフィス」を活用する企業も増えてきています。

これらの働き方は、感染症対策、働き方改革の一環としても期待されています。そこで企業が考えるべきは、時間や場所にとらわれない多様な働き方にあった、オフィスの見直しではないでしょうか?

本資料では、全国6都市30拠点以上のワークスペースから従業員一人ひとりが働く場所を選択できるWeWorkの新プラン「All Access」についてご紹介いたします。。

ブックマークしました