大企業や自治体も?イノベーションを実現するために、今取り組んでいる施策とは

WeWork

新型コロナウイルスの影響によって、以前にも増して異業種とのネットワーク構築、コラボレーションができなくなったという企業も多いのではないでしょうか。そんな中、フレキシブルオフィスを活用することで、イノベーションを起こす上で大切な異業種の方との出逢いを実現している企業もいます。

フレキシブルオフィスと聞くと、「スタートアップや個人で仕事をしている人にしか向いていない」という印象を持たれるかもしれません。しかし実際には、大企業や自治体の中にも、イノベーションの実現を目的としたプロジェクトで活用するために入居している方もいます。1名1ヶ月単位での柔軟な契約ができる点や、多種多様な業種の方と出会えるという環境がプロジェクトを進める上で、有効だからです。

本資料では、フレキシブルオフィスであるWeWork に入居することで従業員の多様な働き方の推進や、他企業とのコラボレーション・イノベーションを実現した、企業の事例をご紹介します。

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新型コロナウイルスの影響によって、以前にも増して異業種とのネットワーク構築、コラボレーションができなくなったという企業も多いのではないでしょうか。そんな中、フレキシブルオフィスを活用することで、イノベーションを起こす上で大切な異業種の方との出逢いを実現している企業もいます。

フレキシブルオフィスと聞くと、「スタートアップや個人で仕事をしている人にしか向いていない」という印象を持たれるかもしれません。しかし実際には、大企業や自治体の中にも、イノベーションの実現を目的としたプロジェクトで活用するために入居している方もいます。1名1ヶ月単位での柔軟な契約ができる点や、多種多様な業種の方と出会えるという環境がプロジェクトを進める上で、有効だからです。

本資料では、フレキシブルオフィスであるWeWork に入居することで従業員の多様な働き方の推進や、他企業とのコラボレーション・イノベーションを実現した、企業の事例をご紹介します。

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