「働き方改革、うちには関係ない」は中小企業を潰す

クラウドERP freee

概要

「働き方改革は大手企業向けの施策」と考えている中小企業の担当者は少なくありません。少子高齢化によって生産年齢人口が減り続けている今、中小企業にも働き方改革は見過ごせない課題です。

中小企業が取り組むべき働き方改革は、数年先も事業を継続するための体制づくりです。属人的となっている業務を効率化させ、利益を生み出す業務に人を割くためには、バックオフィス業務の効率化を行うことが必要です。

本資料では、中小企業の働き方改革の必要性を解説すると共に、クラウド導入でバックオフィスの業務効率化に成功した3つの事例をご紹介します。

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「働き方改革は大手企業向けの施策」と考えている中小企業の担当者は少なくありません。少子高齢化によって生産年齢人口が減り続けている今、中小企業にも働き方改革は見過ごせない課題です。

中小企業が取り組むべき働き方改革は、数年先も事業を継続するための体制づくりです。属人的となっている業務を効率化させ、利益を生み出す業務に人を割くためには、バックオフィス業務の効率化を行うことが必要です。

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