攻めの採用を成功させる5つのポイント

Eight Career Design

概要

新型コロナウイルスの影響で、一時停滞していた転職市場も、徐々に活性化を取り戻しつつあります。求職者が仕事を選びやすい環境である一方で、企業にとっては「エージェントからの紹介がない」「紹介があっても人材の質が低い」といった採用難が続いています。

そんな中、各社が目を向けているのは、新たな市場で採用活用を成功させることです。

本資料では新市場に向けた「攻めの採用を成功させる5つのポイント」について紹介します。

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新型コロナウイルスの影響で、一時停滞していた転職市場も、徐々に活性化を取り戻しつつあります。求職者が仕事を選びやすい環境である一方で、企業にとっては「エージェントからの紹介がない」「紹介があっても人材の質が低い」といった採用難が続いています。

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