混乱だらけな昨年の入社手続き、覚えてますか?

SmartHR

概要

昨年に引き続き、今年もコロナ禍で新入社員を迎えることになりました。毎年大変な新入社員の受け入れですが、昨年は緊急事態宣言の発出により急速にリモートワークに切り替えとなり、例年以上に混乱した企業は少なくありません。

人事労務担当者は全員がリモートワークに切り替えることができず、交代で出社して対応した企業も多いことでしょう。その理由として、入社手続きが紙の業務であることが挙げられます。昨年と同じ苦労を繰り返さないためにも、今こそオンライン化を検討してみてはいかがでしょうか。

本資料では、SmartHRを用いたオンライン入社手続きについてのご紹介と、導入事例をご紹介しています。

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昨年に引き続き、今年もコロナ禍で新入社員を迎えることになりました。毎年大変な新入社員の受け入れですが、昨年は緊急事態宣言の発出により急速にリモートワークに切り替えとなり、例年以上に混乱した企業は少なくありません。

人事労務担当者は全員がリモートワークに切り替えることができず、交代で出社して対応した企業も多いことでしょう。その理由として、入社手続きが紙の業務であることが挙げられます。昨年と同じ苦労を繰り返さないためにも、今こそオンライン化を検討してみてはいかがでしょうか。

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