中途採用の課題を解決する「施策7選」

Eight Career Design

概要

新型コロナウイルス、法改正などの影響で、採用市場動向は大きく変化しました。それと共に、担当者が直面する課題も大きく変化しています。

そこで今回は、人事担当者に向けて、様々な視点から見た「採用現場の課題」と、「課題を解決する施策7選」をご紹介いたします。

「母集団の数が集まらない」「早期離職者が減らない」「新しい施策の運用がうまくいかない」といった課題をお持ちのご担当者はぜひご一読ください。

すでに会員の方はこちらからログイン

  • メールアドレスでログイン
  • AppleIDでログイン
  • Facebookでログイン
  • Googleでログイン

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

戻る

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

ご入力内容に虚偽や不正がある場合、ご利用を停止させていただく場合がありますのでご注意ください。
戻る

受け取るニュースレターを選択してください

STEP

1

2

3

4

以下のニュースレター(広告を含む)は自動で配信させていただいております。これはBizHintが主に広告収入で運営されているためです。登録後の解除は可能ですのでご安心ください。

Sansan株式会社に情報が提供されること、

概要

新型コロナウイルス、法改正などの影響で、採用市場動向は大きく変化しました。それと共に、担当者が直面する課題も大きく変化しています。

そこで今回は、人事担当者に向けて、様々な視点から見た「採用現場の課題」と、「課題を解決する施策7選」をご紹介いたします。

「母集団の数が集まらない」「早期離職者が減らない」「新しい施策の運用がうまくいかない」といった課題をお持ちのご担当者はぜひご一読ください。

ブックマークしました