働き方とオフィスの「在り方」を見直す方法とは?

PHONE APPLI PEOPLE

概要

コロナ禍での緊急事態宣言により急激にテレワークが進められ、在宅勤務の社員が増加し、オフィスへの出社が減っています。一部の企業はオフィスの縮小や再編成、それに伴う制度の変更などの再考に向けて動き出しています。

オフィスの見直しは固定費削減のためだけではなく、賃料や通勤費などにかかっていた固定費を、社員一人ひとりの「働きやすい環境づくり」に資金を回し、エンゲージメントを高めることが重要です。そのためには、具体的にどのような方法を取れば良いでしょうか。

本資料では、ニューノーマル時代のオフィスと働き方の在り方を解説。多くの企業が導入しているフリーアドレス化について詳しく説明しています。

すでに会員の方はこちらからログイン

  • メールアドレスでログイン
  • AppleIDでログイン
  • Facebookでログイン
  • Googleでログイン

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

戻る

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

ご入力内容に虚偽や不正がある場合、ご利用を停止させていただく場合がありますのでご注意ください。
戻る

受け取るニュースレターを選択してください

STEP

1

2

3

4

以下のニュースレター(広告を含む)は自動で配信させていただいております。これはBizHintが主に広告収入で運営されているためです。登録後の解除は可能ですのでご安心ください。

株式会社Phone Appliに情報が提供されること、

概要

コロナ禍での緊急事態宣言により急激にテレワークが進められ、在宅勤務の社員が増加し、オフィスへの出社が減っています。一部の企業はオフィスの縮小や再編成、それに伴う制度の変更などの再考に向けて動き出しています。

オフィスの見直しは固定費削減のためだけではなく、賃料や通勤費などにかかっていた固定費を、社員一人ひとりの「働きやすい環境づくり」に資金を回し、エンゲージメントを高めることが重要です。そのためには、具体的にどのような方法を取れば良いでしょうか。

本資料では、ニューノーマル時代のオフィスと働き方の在り方を解説。多くの企業が導入しているフリーアドレス化について詳しく説明しています。

ブックマークしました