概要
新型コロナウイルス感染症対策として多くの企業が導入したテレワークは、日本の働き方に変革をもたらしました。ペーパーレスやオンライン化など、さまざまな恩恵をもたらしたテレワークは、今後も働き方の一つとして定着していくと考えられます。
来月新入社員を迎え入れるにあたり、本来は対面でコミュニケーションをしたいところですが、コロナ禍でそれもままならない状況です。
本資料では、テレワーク環境化での働き方を前提に、人事部が効率よく入社手続きを実施できるよう、やるべきことをまとめました。
目次
- はじめに
- 新入社員を受け入れるまでの流れ
- 入社手続きにおいて必要な書類一覧
- 入社前に必要な手続き
- 入社時に従業員から集める書類一覧
- 入社後に必要な手続き
- 税金関連の手続き
- まとめ
- SmartHRサービス紹介
概要
新型コロナウイルス感染症対策として多くの企業が導入したテレワークは、日本の働き方に変革をもたらしました。ペーパーレスやオンライン化など、さまざまな恩恵をもたらしたテレワークは、今後も働き方の一つとして定着していくと考えられます。
来月新入社員を迎え入れるにあたり、本来は対面でコミュニケーションをしたいところですが、コロナ禍でそれもままならない状況です。
本資料では、テレワーク環境化での働き方を前提に、人事部が効率よく入社手続きを実施できるよう、やるべきことをまとめました。
目次
- はじめに
- 新入社員を受け入れるまでの流れ
- 入社手続きにおいて必要な書類一覧
- 入社前に必要な手続き
- 入社時に従業員から集める書類一覧
- 入社後に必要な手続き
- 税金関連の手続き
- まとめ
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