アデコが取り組んだ「働き方改革」実践事例

アデコの HR ソリューション

概要

「Future WOW!プロジェクト」は、社員がより柔軟で働きやすい環境と、より豊かな人生へと繋がる新しい働き方を体現し、アデコグループのビジョンの実現に貢献するため、2017年に発足しました。

本プロジェクトの推進により、テレワーク率は3年で10.5%から75%に上昇し、働きがいのある会社のスコアを示すGreat Place to Workのポイントは約3倍に増加しました。

本事例集では、プロジェクトの3つの取り組みについてご紹介いたします。「固定電話をなくしたい」「テレワークに取り組みたい」「デジタルツールの活用をもっと促進したい」など、自社の働き方改革をすすめるためのヒントとなれば幸いです。

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「Future WOW!プロジェクト」は、社員がより柔軟で働きやすい環境と、より豊かな人生へと繋がる新しい働き方を体現し、アデコグループのビジョンの実現に貢献するため、2017年に発足しました。

本プロジェクトの推進により、テレワーク率は3年で10.5%から75%に上昇し、働きがいのある会社のスコアを示すGreat Place to Workのポイントは約3倍に増加しました。

本事例集では、プロジェクトの3つの取り組みについてご紹介いたします。「固定電話をなくしたい」「テレワークに取り組みたい」「デジタルツールの活用をもっと促進したい」など、自社の働き方改革をすすめるためのヒントとなれば幸いです。

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