ビズリーチ
提供：株式会社ビズリーチ

概要

働き方の多様化や、人材獲得の競争激化などによって、人と企業の在り方、人材マネジメントの在り方に変化が見られる時代となっています。多くの変化を乗り越えていくために、企業が今取り組むべきことはどのようなことなのでしょうか。

そのヒントとして、2021年5月26日に開催されたHR SUCCESS SUMMIT 2021 のパネルセッションのレポートを掲載。パナソニックや双日、セールスフォース・ドットコムの3社が語る「データを活用した人材マネジメントの最新事例」をご覧いただけます。

例えば、現場主導で積極的に動いてもらうための、データを活用した工夫として、双日の河西氏は「データを現場にどんどん渡す。情報を流していくことで、現場は気づきを得ることができます。その現場の気づき、"なるほど！"という感情が大事です」と述べています。

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働き方の多様化や、人材獲得の競争激化などによって、人と企業の在り方、人材マネジメントの在り方に変化が見られる時代となっています。多くの変化を乗り越えていくために、企業が今取り組むべきことはどのようなことなのでしょうか。

そのヒントとして、2021年5月26日に開催されたHR SUCCESS SUMMIT 2021 のパネルセッションのレポートを掲載。パナソニックや双日、セールスフォース・ドットコムの3社が語る「データを活用した人材マネジメントの最新事例」をご覧いただけます。

例えば、現場主導で積極的に動いてもらうための、データを活用した工夫として、双日の河西氏は「データを現場にどんどん渡す。情報を流していくことで、現場は気づきを得ることができます。その現場の気づき、"なるほど！"という感情が大事です」と述べています。

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