人材サービス 依頼前に確認するべき8つの項目

ランスタッドの人材サービス

概要

2019年に行われた調査によると、中小企業経営者の52%以上が、調査実施までの1年間「条件を満たす人材の確保がより難しくなった」と回答しています。今後、人材不足が進むことが予測される業種については、とくに明確な人材獲得戦略を立てる必要があります。

欲しい人材との接点づくりに「人材サービス」を活用する企業も増えていますが、サービスの特性を知ることで、より効率的な採用活動が可能になります。

本資料では、人材サービスを利用することで、実際に得られる8つのメリットをご紹介します。採用活動を始める前に、ぜひご一読ください。

※出典:CNBCとSurveyMonkeyが共同で行った中小企業調査

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2019年に行われた調査によると、中小企業経営者の52%以上が、調査実施までの1年間「条件を満たす人材の確保がより難しくなった」と回答しています。今後、人材不足が進むことが予測される業種については、とくに明確な人材獲得戦略を立てる必要があります。

欲しい人材との接点づくりに「人材サービス」を活用する企業も増えていますが、サービスの特性を知ることで、より効率的な採用活動が可能になります。

本資料では、人材サービスを利用することで、実際に得られる8つのメリットをご紹介します。採用活動を始める前に、ぜひご一読ください。

※出典:CNBCとSurveyMonkeyが共同で行った中小企業調査

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