「使いこなせない」を防ぐ3つのポイント。タレントマネジメントシステムの選び方

HRBrain

概要

タレントマネジメントの最終的な目標として多くの企業が掲げる「業績向上」「離職率改善」「生産性向上」を実現するために必要なのが、タレントマネジメントシステムの導入です。

クラウド導入によってオペーレーション業務を効率化することができ、戦略的な人事施策を行う時間の確保につながります。また、データの一元管理や適切な人事評価、データの見える化による分析によって、精度の高いタレントマネジメントの実現が可能となります。

しかし、「使いこなせる」タレントマネジメントシステムを選ぶために、3つのポイントがあることをご存知でしょうか？本資料では、タレントマネジメントの基礎知識から、「自社に合ったタレントマネジメントシステムを選ぶ方法」までをお伝えします。

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タレントマネジメントの最終的な目標として多くの企業が掲げる「業績向上」「離職率改善」「生産性向上」を実現するために必要なのが、タレントマネジメントシステムの導入です。

クラウド導入によってオペーレーション業務を効率化することができ、戦略的な人事施策を行う時間の確保につながります。また、データの一元管理や適切な人事評価、データの見える化による分析によって、精度の高いタレントマネジメントの実現が可能となります。

しかし、「使いこなせる」タレントマネジメントシステムを選ぶために、3つのポイントがあることをご存知でしょうか？本資料では、タレントマネジメントの基礎知識から、「自社に合ったタレントマネジメントシステムを選ぶ方法」までをお伝えします。

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