導入して終わりになっていない?業務効率化のカギは HRテクノロジーの「連携」にあり

SmartHR

概要

多くの企業がITツールを用いて既存業務のDXを進めています。中でも人事業務をはじめとするバックオフィス業務においては、「HRテクノロジー」「クラウドソフト」などのシステム活用が一般的となり、業務効率化に欠かせない存在になりました。

しかし、システム導入をしたとはいえ、そのシステムを最大限活用できていると、自信を持って言えますでしょうか?

本資料では、業務効率化に向けて最大限システム活用するために、HRテクノロジーを活用する際のポイントや業務フローの見直しのポイントや具体的な活用例として「API連携」に焦点をあててその活用メリットや活用シーンを紹介していきます。

目次

  • はじめに
  • HRテクノロジーを最大限活用するための4つのポイント
  1. システム同士を連携させる
  2. 一旦入力された情報はとことん連携しよう
  3. 利用するシステムのグランドデザインを描こう
  4. 現在の業務フローにこだわらない
  5. クラウドソフトの特徴
  • 実は簡単!「API」を使ってスムーズに情報連携する方法
  1. SmartHRを起点としたAPI連携のメリット
  2. どのようなシーンでAPI連携できる?
  • SmartHRサービス紹介、導入事例

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多くの企業がITツールを用いて既存業務のDXを進めています。中でも人事業務をはじめとするバックオフィス業務においては、「HRテクノロジー」「クラウドソフト」などのシステム活用が一般的となり、業務効率化に欠かせない存在になりました。

しかし、システム導入をしたとはいえ、そのシステムを最大限活用できていると、自信を持って言えますでしょうか?

本資料では、業務効率化に向けて最大限システム活用するために、HRテクノロジーを活用する際のポイントや業務フローの見直しのポイントや具体的な活用例として「API連携」に焦点をあててその活用メリットや活用シーンを紹介していきます。

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  • はじめに
  • HRテクノロジーを最大限活用するための4つのポイント
  1. システム同士を連携させる
  2. 一旦入力された情報はとことん連携しよう
  3. 利用するシステムのグランドデザインを描こう
  4. 現在の業務フローにこだわらない
  5. クラウドソフトの特徴
  • 実は簡単!「API」を使ってスムーズに情報連携する方法
  1. SmartHRを起点としたAPI連携のメリット
  2. どのようなシーンでAPI連携できる?
  • SmartHRサービス紹介、導入事例
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