概要
製造業の大きな課題である「技術伝承」。調査によると、約9割以上の企業が重要だと認識していますが、約半数以上の企業が技術伝承がうまくいっていないと回答しています。また、その理由として挙げられるのが、若手人材の獲得・OJT・職人とのコミュニケーション不足など、新人教育であることがうかがえます。
継承すべき技術の体系化のためには「見える化」を行う必要がありますが、製造の現場で働く熟練技術者の勘や暗黙知を可視化する際の課題として、言語化・デジタル化が難しくOJTに頼るしかないのが現状です。
そこで今、注目されているのが「動画による教育」です。動画マニュアル「tebiki」ならスマホ撮影、100ヶ国語への翻訳、社員の熟練管理まで可能になります。
概要
製造業の大きな課題である「技術伝承」。調査によると、約9割以上の企業が重要だと認識していますが、約半数以上の企業が技術伝承がうまくいっていないと回答しています。また、その理由として挙げられるのが、若手人材の獲得・OJT・職人とのコミュニケーション不足など、新人教育であることがうかがえます。
継承すべき技術の体系化のためには「見える化」を行う必要がありますが、製造の現場で働く熟練技術者の勘や暗黙知を可視化する際の課題として、言語化・デジタル化が難しくOJTに頼るしかないのが現状です。
そこで今、注目されているのが「動画による教育」です。動画マニュアル「tebiki」ならスマホ撮影、100ヶ国語への翻訳、社員の熟練管理まで可能になります。
ブックマークしました