概要

今回は、インターンシップ以降の学生調査をはじめとした、新卒採用の市場動向について、最新の調査結果をもとに考察したレポートをご紹介。

その結果、下記のような 2023年新卒 の特徴が明らかになりました。

  • 2022年卒同様、早期から動き出す企業と学生が多い
  • オンライン上で行うインターンシップが加速、採用直結型のコンテンツが人気と見える
  • 就活不安は和らぎながらも、就職活動量は多い
  • コロナ禍と採用のオンライン化によって、正しく評価してもらえるのか学生の不安が高まっている

本資料では、さらに詳しい情報をグラフとその解説付きで掲載しています。先が読めない時代に対応するために、ぜひご覧ください。


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株式会社i-plugに情報が提供されること、

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今回は、インターンシップ以降の学生調査をはじめとした、新卒採用の市場動向について、最新の調査結果をもとに考察したレポートをご紹介。

その結果、下記のような 2023年新卒 の特徴が明らかになりました。

  • 2022年卒同様、早期から動き出す企業と学生が多い
  • オンライン上で行うインターンシップが加速、採用直結型のコンテンツが人気と見える
  • 就活不安は和らぎながらも、就職活動量は多い
  • コロナ禍と採用のオンライン化によって、正しく評価してもらえるのか学生の不安が高まっている

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