概要
長引くコロナ禍の影響により、これまで対面で行っていた社員研修・教育もオンライン化が進んでいます。しかし、対面からオンラインへの仕組みづくりに課題を感じていたり、eラーニングを導入してもきちんと運用できるか不安を感じている研修ご担当者様は多いのではないでしょうか。
社員研修・教育をオンライン化すれば、今まで「つきっきり」で研修をしなければならなかった担当者の負担を軽減し、教え方のバラつきを防ぐとともに新人の学習状況の可視化ができ、理解度を簡単に把握することが可能になります。
本資料では、オンライン研修ツール「playse.ラーニング」をご紹介します。運用面に不安をお持ちのご担当者様もぜひご一読下さい。
概要
長引くコロナ禍の影響により、これまで対面で行っていた社員研修・教育もオンライン化が進んでいます。しかし、対面からオンラインへの仕組みづくりに課題を感じていたり、eラーニングを導入してもきちんと運用できるか不安を感じている研修ご担当者様は多いのではないでしょうか。
社員研修・教育をオンライン化すれば、今まで「つきっきり」で研修をしなければならなかった担当者の負担を軽減し、教え方のバラつきを防ぐとともに新人の学習状況の可視化ができ、理解度を簡単に把握することが可能になります。
本資料では、オンライン研修ツール「playse.ラーニング」をご紹介します。運用面に不安をお持ちのご担当者様もぜひご一読下さい。
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