概要
「言われる前に自分から動いてくれないか!?」
「いつまで、私が一から十まで指示しないといけないのか!」
「なんで社内でぶつかり合うんだ!もっと協力しあってくれ!」
こんな不満を抱かれている経営層の方々は多いのではないでしょうか?本資料では、3000万部以上売れている書籍『7つの習慣®』の考え方を社内に導入するための研修をご紹介しています。『7つの習慣®』は、株式会社ジェイックで導入され非常に効果があがった実証済みのプログラムでもあります。
詳細は、ぜひ資料をご覧ください。
『7つの習慣®』研修 3つの特徴
特徴1:考え方の原則を教える研修ですので、年齢、性別、部署などに関係なく参加いただけます。また、心に訴えかけ考えさせる映像をふんだんに使った分かりやすい内容ですので、『7つの習慣®』を読んだことのない方、研修慣れしていない方にも効果抜群です。
特徴2:内容を腹落ちさせ、生活・仕事に落とし込むためのグループワークを多数行います。研修の目的に応じて、ワークの量や内容も調整できますので、ご相談ください。
特徴3:宿題とフォローで“受けっぱなし”を防止します。「ミッション・ステートメント作成」の宿題、研修の最後に決める「明日から取り組む行動」の実行を促す21日間プログラム、研修内容をリマインドする1年間メールフォロープログラムを用意しています。
概要
「言われる前に自分から動いてくれないか!?」
「いつまで、私が一から十まで指示しないといけないのか!」
「なんで社内でぶつかり合うんだ!もっと協力しあってくれ!」
こんな不満を抱かれている経営層の方々は多いのではないでしょうか?本資料では、3000万部以上売れている書籍『7つの習慣®』の考え方を社内に導入するための研修をご紹介しています。『7つの習慣®』は、株式会社ジェイックで導入され非常に効果があがった実証済みのプログラムでもあります。
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『7つの習慣®』研修 3つの特徴
特徴1:考え方の原則を教える研修ですので、年齢、性別、部署などに関係なく参加いただけます。また、心に訴えかけ考えさせる映像をふんだんに使った分かりやすい内容ですので、『7つの習慣®』を読んだことのない方、研修慣れしていない方にも効果抜群です。
特徴2:内容を腹落ちさせ、生活・仕事に落とし込むためのグループワークを多数行います。研修の目的に応じて、ワークの量や内容も調整できますので、ご相談ください。
特徴3:宿題とフォローで“受けっぱなし”を防止します。「ミッション・ステートメント作成」の宿題、研修の最後に決める「明日から取り組む行動」の実行を促す21日間プログラム、研修内容をリマインドする1年間メールフォロープログラムを用意しています。