アドバンテッジ ウェルビーイング DXP
提供：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

概要

「入社後2、3年の若手社員が急に辞めてしまう」「育休復帰後の女性社員のパフォーマンスがあがらない」などの人事課題を多くの企業が抱えています。

そんな中注目されているのが「ウェルビーイング」です。従業員が身体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされた状態のことをいいます。心身が健康で幸福感が高い従業員は創造性や生産性が高く、企業の価値向上を助けるため、多くのポジティブな成果をもたらします。

本資料では、企業の生産性向上に欠かせないウェルビーイング経営を行うためのデータ活用についてご紹介します。

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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントに情報が提供されること、

概要

「入社後2、3年の若手社員が急に辞めてしまう」「育休復帰後の女性社員のパフォーマンスがあがらない」などの人事課題を多くの企業が抱えています。

そんな中注目されているのが「ウェルビーイング」です。従業員が身体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされた状態のことをいいます。心身が健康で幸福感が高い従業員は創造性や生産性が高く、企業の価値向上を助けるため、多くのポジティブな成果をもたらします。

本資料では、企業の生産性向上に欠かせないウェルビーイング経営を行うためのデータ活用についてご紹介します。

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