組織改善に効くweb社内報「ourly（アワリー）」とは

ourly

概要

「経営方針や経営者の思いが伝わっていない」と感じることはありませんか？

社員のモチベーションやエンゲージメント向上のためにも、「組織の目線合わせの必要性」はますます高まっています。こうした課題解決のために社内報を発行している企業が多いですが、社員が求める内容になっているでしょうか？

本資料では、「伝える」だけではなく、「伝わったかどうか」までを確認できる、web社内報「ourly（アワリー）」についてご紹介します。社内報を使って離職防止に繋がった事例なども掲載しております。

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「経営方針や経営者の思いが伝わっていない」と感じることはありませんか？

社員のモチベーションやエンゲージメント向上のためにも、「組織の目線合わせの必要性」はますます高まっています。こうした課題解決のために社内報を発行している企業が多いですが、社員が求める内容になっているでしょうか？

本資料では、「伝える」だけではなく、「伝わったかどうか」までを確認できる、web社内報「ourly（アワリー）」についてご紹介します。社内報を使って離職防止に繋がった事例なども掲載しております。

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