概要

法務部門は、社内における法令遵守の要として、経営・事業の阻害要因となりうる法令違反を未然に防ぐことが期待されています。そのために重要なのが、経営陣・管理職・その他従業員などに対しておこなう社内研修です。

研修を実施するにあたっては、「何に気を付けたらよいのか 」「何をしてはいけないのか 」といったことを明確に伝えることが大切ですが、ひとくちに「法務研修」といっても、その範囲と種類は多岐にわたります。

そこで、本資料では、法務部が扱うべき研修のテーマとその概要、実施のポイントをリスト形式でまとめました。

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法務部門は、社内における法令遵守の要として、経営・事業の阻害要因となりうる法令違反を未然に防ぐことが期待されています。そのために重要なのが、経営陣・管理職・その他従業員などに対しておこなう社内研修です。

研修を実施するにあたっては、「何に気を付けたらよいのか 」「何をしてはいけないのか 」といったことを明確に伝えることが大切ですが、ひとくちに「法務研修」といっても、その範囲と種類は多岐にわたります。

そこで、本資料では、法務部が扱うべき研修のテーマとその概要、実施のポイントをリスト形式でまとめました。

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