概要

スクラム採用とは、現場社員を巻き込んで採用成果を創出する採用手法です。現場社員が求人票の作成から施策実行まで積極的に関与することで、理想的な人物像を具体的に描きながら施策の実行が可能になります。

本資料では、 スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP Hire」について解説します。

目次

  • スクラム採用とは? 現場社員を巻き込んで採用成果を創出する採用手法
  • 導入実績
  • HERP Hire の特徴
  • 採用管理ツール(ATS)で5期連続 顧客満足度No.1
  • HERP の提供価値
  1. 自動で候補者情報を一元化
  2. 現場メンバーとの情報共有を促進
  3. 採用に関するデータの有効活用
  • 利用料金
  • VC連携プラン
  • ユーザーの権限について


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株式会社HERPに情報が提供されること、

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スクラム採用とは、現場社員を巻き込んで採用成果を創出する採用手法です。現場社員が求人票の作成から施策実行まで積極的に関与することで、理想的な人物像を具体的に描きながら施策の実行が可能になります。

本資料では、 スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP Hire」について解説します。

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  • スクラム採用とは? 現場社員を巻き込んで採用成果を創出する採用手法
  • 導入実績
  • HERP Hire の特徴
  • 採用管理ツール(ATS)で5期連続 顧客満足度No.1
  • HERP の提供価値
  1. 自動で候補者情報を一元化
  2. 現場メンバーとの情報共有を促進
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