求人倍率から分析するコロナ禍で変化した採用市況

Indeed Japan

概要

コロナ初年度である2020年に減った求人数は、昨年2021年に回復しました。しかし、応募数減少による「応募単価の高騰」が原因で、採用に苦労している企業も多いのではないでしょうか。

そこで、本資料では、なぜこうした現象が起きたのか、2020年と2021年の求人数や求職者数のデータをもとに採用市況の動きや求職者の心理を探ります。そのうえで、2022年以降の採用市場を予測していきます。

データの考察は、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆氏が担当。ぜひ資料をご覧ください。

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コロナ初年度である2020年に減った求人数は、昨年2021年に回復しました。しかし、応募数減少による「応募単価の高騰」が原因で、採用に苦労している企業も多いのではないでしょうか。

そこで、本資料では、なぜこうした現象が起きたのか、2020年と2021年の求人数や求職者数のデータをもとに採用市況の動きや求職者の心理を探ります。そのうえで、2022年以降の採用市場を予測していきます。

データの考察は、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆氏が担当。ぜひ資料をご覧ください。

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