社労士が解説!「働く」に役立つ人事・労務ニュース2022年4月振り返りと5月トピック

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概要

ゴールデンウィークが明けたちょうどこの時期、増えるのが5月病ですが、対策はできていますか?

ほかにも5月は、キャリアアップ助成金の支給要件厳格化にともなう就業規則の整備や、毎年6月1日から7月10日までの間に行わなければならない労働保険の年度更新などの対応もあります。

本資料では、今月に取り組むべきことをまとめて社労士が解説します。新入社員の受け入れを行なった翌月は、働く人すべてが知っておくと便利なトピックがたくさんあります。ぜひご覧ください。

目次

4月振り返り① 新入社員の受け入れ

4月振り返り② キャリアアップ助成金の支給要件厳格化 

5月トピック① 5月病対応 

5月トピック② 年度更新の準備 

5月トピック③ 障害者雇用納付金の申告・納付

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ゴールデンウィークが明けたちょうどこの時期、増えるのが5月病ですが、対策はできていますか?

ほかにも5月は、キャリアアップ助成金の支給要件厳格化にともなう就業規則の整備や、毎年6月1日から7月10日までの間に行わなければならない労働保険の年度更新などの対応もあります。

本資料では、今月に取り組むべきことをまとめて社労士が解説します。新入社員の受け入れを行なった翌月は、働く人すべてが知っておくと便利なトピックがたくさんあります。ぜひご覧ください。

目次

4月振り返り① 新入社員の受け入れ

4月振り返り② キャリアアップ助成金の支給要件厳格化 

5月トピック① 5月病対応 

5月トピック② 年度更新の準備 

5月トピック③ 障害者雇用納付金の申告・納付

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