ジョブドラフト
提供：株式会社ジンジブ

概要

全国的な人手不足の状況のなか、高卒採用の需要が拡大しています。以前は学校に届いた求人票のみが情報源でしたが、今では民間サービスからも情報が得られるため、高校生は多様な選択肢から応募先を決めるようになりました。

高卒採用は「先生に勧めてもらえる」「生徒に“直接”知ってもらえる」「生徒に選んでもらえる」の3つの力が必要です。特に生徒に会社を知ってもらわなければ採用活動ははじまりません。

本資料では、高卒採用に必要な「3つの力」全てをサポートすることができるというジョブドラフトについて詳しくご紹介します。初年度から3名もの採用に成功した企業もあるため、高卒採用に興味がある方だけでなく、人材不足に悩む方はぜひご一読ください。

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株式会社ジンジブに情報が提供されること、

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全国的な人手不足の状況のなか、高卒採用の需要が拡大しています。以前は学校に届いた求人票のみが情報源でしたが、今では民間サービスからも情報が得られるため、高校生は多様な選択肢から応募先を決めるようになりました。

高卒採用は「先生に勧めてもらえる」「生徒に“直接”知ってもらえる」「生徒に選んでもらえる」の3つの力が必要です。特に生徒に会社を知ってもらわなければ採用活動ははじまりません。

本資料では、高卒採用に必要な「3つの力」全てをサポートすることができるというジョブドラフトについて詳しくご紹介します。初年度から3名もの採用に成功した企業もあるため、高卒採用に興味がある方だけでなく、人材不足に悩む方はぜひご一読ください。

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