概要
今、労務を取り巻く環境が大きく変化しています。政府は様々な手続きにおける電子化への対応を進めており、2019年4月には「労働条件通知書」の電子化、さらに2020年には健康保険組合の電子申請の開始、特定の法人において健康保険や雇用保険など一部の電子申請が義務化されました。
しかし、e-Govなど政府のシステムにはわかりづらい・使いづらい点が多く、人事・労務部はまだまだ「紙」に頼った非効率な業務が多いのが現状です。
本資料では、労務関連の電子申請についての解説と、こうした課題を解決するクラウドシステムについてご紹介します。
概要
今、労務を取り巻く環境が大きく変化しています。政府は様々な手続きにおける電子化への対応を進めており、2019年4月には「労働条件通知書」の電子化、さらに2020年には健康保険組合の電子申請の開始、特定の法人において健康保険や雇用保険など一部の電子申請が義務化されました。
しかし、e-Govなど政府のシステムにはわかりづらい・使いづらい点が多く、人事・労務部はまだまだ「紙」に頼った非効率な業務が多いのが現状です。
本資料では、労務関連の電子申請についての解説と、こうした課題を解決するクラウドシステムについてご紹介します。
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