LCAT
提供：株式会社リクシス

概要

晩婚化、共働き、ひとり親世帯急増、さらに団塊世代が後期高齢者になる「2025年問題」も迫り、介護問題は中高年だけのものではなくなってきています。

調査によると、仕事と介護を両立するビジネスケアラーの割合は企業平均で約10人に1人。そのうちの8割は、「仕事に影響あり」と回答しています。ケアラーの多くは、「収入面の懸念」と「周囲の理解を得る難しさ」から、社内の介護支援制度をあえて活用しないため、悩みやストレスを抱えている隠れビジネスケアラーは、あなたの会社にもいる可能性があります。

必要なのは制度の拡充だけではなく、会社全体の課題として「実践知識の提供」と職場の共感や理解を深めていける仕組みづくりです。本資料では、企業が今取り組むべき具体的な対策について詳しく解説しています。

































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晩婚化、共働き、ひとり親世帯急増、さらに団塊世代が後期高齢者になる「2025年問題」も迫り、介護問題は中高年だけのものではなくなってきています。

調査によると、仕事と介護を両立するビジネスケアラーの割合は企業平均で約10人に1人。そのうちの8割は、「仕事に影響あり」と回答しています。ケアラーの多くは、「収入面の懸念」と「周囲の理解を得る難しさ」から、社内の介護支援制度をあえて活用しないため、悩みやストレスを抱えている隠れビジネスケアラーは、あなたの会社にもいる可能性があります。

必要なのは制度の拡充だけではなく、会社全体の課題として「実践知識の提供」と職場の共感や理解を深めていける仕組みづくりです。本資料では、企業が今取り組むべき具体的な対策について詳しく解説しています。

































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