概要

入退社の作業は毎月多くの工数がかかる作業です。とくに従業員から従業員情報を回収・反映する入社処理は、たくさんの拠点を持つ企業では入社人数も多く、回収の進捗管理だけでも大変な作業となります。

しかし、その入社時の大変な作業は、入社処理における3つの課題を解決すればもっとラクに、正確に終わらせることができます。

本資料では、全国に拠点がある会社でもラクに従業員情報の回収・一元管理が可能な方法をご紹介しています。給与や勤怠システムとの連携で工数削減にも役立つため、不要な業務を削減し生産性をあげたい人事管理職・経営者様はぜひご覧ください。


BizHint会員はこちら

ログインすると、すべての資料が閲覧できます。


まだBizHint会員に登録していない方はこちら

資料を読むには、BizHintのニュースレター登録(簡単1分・無料)が必要です。登録すると、すべてのコンテンツが無料で閲覧できます。

STEP

1

2

3

4

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

戻る

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

ご入力内容に虚偽や不正がある場合、ご利用を停止させていただく場合がありますのでご注意ください。
戻る

受け取るニュースレターを選択してください

STEP

1

2

3

4

以下のニュースレター(広告を含む)は自動で配信させていただいております。これはBizHintが主に広告収入で運営されているためです。登録後の解除は可能ですのでご安心ください。

株式会社マネーフォワードに情報が提供されること、

概要

入退社の作業は毎月多くの工数がかかる作業です。とくに従業員から従業員情報を回収・反映する入社処理は、たくさんの拠点を持つ企業では入社人数も多く、回収の進捗管理だけでも大変な作業となります。

しかし、その入社時の大変な作業は、入社処理における3つの課題を解決すればもっとラクに、正確に終わらせることができます。

本資料では、全国に拠点がある会社でもラクに従業員情報の回収・一元管理が可能な方法をご紹介しています。給与や勤怠システムとの連携で工数削減にも役立つため、不要な業務を削減し生産性をあげたい人事管理職・経営者様はぜひご覧ください。


ブックマークしました