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提供：Tebiki株式会社

概要

製造業の課題である「技術伝承」。アンケート調査によると、約9割以上の企業が「技術伝承を重要」と回答しています。しかしその一方で、技術伝承が「うまくいっていると認識している」と回答した企業は半数弱に留まっています。

その原因となるのが、若手人材の獲得と育成です。高年齢従業員の技術を「Z世代」と呼ばれる若年層に伝えるためには、従来の紙のマニュアルではなく動画マニュアルが役立ちます。

本資料では、製造業の課題である「技術伝承を成功させるポイント」について、アンケート結果を元に詳しく解説しています。

出典：ものづくり産業における技術伝承の現状と課題に関する調査（独立行政法人労働政策研究・研修機構）

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製造業の課題である「技術伝承」。アンケート調査によると、約9割以上の企業が「技術伝承を重要」と回答しています。しかしその一方で、技術伝承が「うまくいっていると認識している」と回答した企業は半数弱に留まっています。

その原因となるのが、若手人材の獲得と育成です。高年齢従業員の技術を「Z世代」と呼ばれる若年層に伝えるためには、従来の紙のマニュアルではなく動画マニュアルが役立ちます。

本資料では、製造業の課題である「技術伝承を成功させるポイント」について、アンケート結果を元に詳しく解説しています。

出典：ものづくり産業における技術伝承の現状と課題に関する調査（独立行政法人労働政策研究・研修機構）

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