概要
労働生産性の向上、労災予防、社会的評価と企業イメージの向上などのメリットにより健康経営に取組む企業は急増しています。従業員の健康は経営面において大きな成果が期待される注目のトピックスです。
しかし、「何をしたら良いか分からない」「施策参加率が上がらない」「課題が多くて対策が追いつかない」などの理由から施策が頓挫してしまう企業様も少なくありません。
これらの課題を解決するのが受講状況を管理し、複数の健康コンテンツが用意されているeラーニングです。本資料では、フィットネスクラブティップネスが考案した「目指せ認定!健康企業eラーニング」をご紹介します。貴社の健康経営施策にお役立てください。
概要
労働生産性の向上、労災予防、社会的評価と企業イメージの向上などのメリットにより健康経営に取組む企業は急増しています。従業員の健康は経営面において大きな成果が期待される注目のトピックスです。
しかし、「何をしたら良いか分からない」「施策参加率が上がらない」「課題が多くて対策が追いつかない」などの理由から施策が頓挫してしまう企業様も少なくありません。
これらの課題を解決するのが受講状況を管理し、複数の健康コンテンツが用意されているeラーニングです。本資料では、フィットネスクラブティップネスが考案した「目指せ認定!健康企業eラーニング」をご紹介します。貴社の健康経営施策にお役立てください。
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