強化ポイントが洗い出せる!これからの人事に求められる能力・知識チェックリスト【10_0045】

SmartHR

概要

今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求められるようになり、「人材マネジメント」が人事にとって欠かせないものになりつつあります。

そこで、人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストをご用意しました。

このチェックリストでは、人材マネジメント能力を6要素にわけて評価します。チェックがつかなかった項目は、今後強化すべき能力の指標としてご活用ください。

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今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求められるようになり、「人材マネジメント」が人事にとって欠かせないものになりつつあります。

そこで、人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストをご用意しました。

このチェックリストでは、人材マネジメント能力を6要素にわけて評価します。チェックがつかなかった項目は、今後強化すべき能力の指標としてご活用ください。

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