SmartHR
提供：株式会社SmartHR

概要

2025年にはIT人材の引退や各種システムのサポート終了が予想されます。

それを見据えたDXを進めなければ「既存システムの老朽化・複雑化・ブラックボックス化」に耐えられず、国際競争への遅れや経済損失が起こるとされる「2025年の崖」について耳にした方も多いでしょう。

本資料では、この「2025年の崖」を放置するリスクと回避するための方法を紹介します。対応策で最優先すべき事項は資料4ページをご覧ください。

contents

  • 2025年の崖を放置するリスク (p.3)
  • 最優先で対応すべきは「人事DX」 (p.4)
  • 確実にDXするなら「クラウド移行」 (p.5)
  • 既存システムの刷新は優先順位付けが大事 (p.6)
  • クラウドを選ぶ際のチェックポイント (p.7)

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概要

2025年にはIT人材の引退や各種システムのサポート終了が予想されます。

それを見据えたDXを進めなければ「既存システムの老朽化・複雑化・ブラックボックス化」に耐えられず、国際競争への遅れや経済損失が起こるとされる「2025年の崖」について耳にした方も多いでしょう。

本資料では、この「2025年の崖」を放置するリスクと回避するための方法を紹介します。対応策で最優先すべき事項は資料4ページをご覧ください。

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  • 2025年の崖を放置するリスク (p.3)
  • 最優先で対応すべきは「人事DX」 (p.4)
  • 確実にDXするなら「クラウド移行」 (p.5)
  • 既存システムの刷新は優先順位付けが大事 (p.6)
  • クラウドを選ぶ際のチェックポイント (p.7)
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