概要
2021年、正社員転職率は7.03%と過去6年間でもっとも高い数値になり、多くの企業で社員の入社・退職が増えています。一方、企業においては専任の労務担当者を配置せず他業務と兼任の場合が多い状況です。
こうした状況のなかで、人事労務に関する制度変更などもあり、担当者にかかる負荷が高まっています。
そこで本資料では、最新の制度にあわせた入社・退職・異動(給与変更・転勤)の手続きをまとめて一冊で紹介しています。人事労務担当者様の業務の一助となれば幸いです。
概要
2021年、正社員転職率は7.03%と過去6年間でもっとも高い数値になり、多くの企業で社員の入社・退職が増えています。一方、企業においては専任の労務担当者を配置せず他業務と兼任の場合が多い状況です。
こうした状況のなかで、人事労務に関する制度変更などもあり、担当者にかかる負荷が高まっています。
そこで本資料では、最新の制度にあわせた入社・退職・異動(給与変更・転勤)の手続きをまとめて一冊で紹介しています。人事労務担当者様の業務の一助となれば幸いです。
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