SmartHR
提供：株式会社SmartHR

概要

2023年は多くの雇用関係の政策が開始し、重要な法令の改正もあります。

今年は法改正だけでなく、人事・労務関係の重要なトピックが含まれている政策やガイドラインも含めて把握しておく必要があります。

本資料では、厚生労働省や経済産業省、法務省等行政全般が発出する情報を対象に、今年人事・労務が押さえておくべき3つのトピックを紹介します。詳しくは資料p.4~をご覧ください。

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株式会社SmartHRに情報が提供されること、

概要

2023年は多くの雇用関係の政策が開始し、重要な法令の改正もあります。

今年は法改正だけでなく、人事・労務関係の重要なトピックが含まれている政策やガイドラインも含めて把握しておく必要があります。

本資料では、厚生労働省や経済産業省、法務省等行政全般が発出する情報を対象に、今年人事・労務が押さえておくべき3つのトピックを紹介します。詳しくは資料p.4~をご覧ください。

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