【即戦力人材採用セミナー】採用学編
ビズリーチ | 株式会社ビズリーチ
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~「採用学」にみる優秀人材の転職観と成長する企業の採用力、
そこから導き出される採用ノウハウとは~
「優秀人材の確保」は、どの企業にとっても大きな課題です。
そこで、どのような採用活動が企業に望ましい結果をもたらすのかを明らかにすることが、
昨今重要になっています。
こうした背景のもと、採用・人事領域の最先端研究を行うビズリーチHR研究所は、
採用学の第一人者である元・横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダーを務める
採用学研究所(横浜国立大学服部泰宏研究室 ・株式会社ビジネスリサーチラボ)との共同研究を実施。
その結果をまとめたレポート「採用学」を作成しています(全4回を予定)。
本セミナーでは、この「採用学」の内容をベースに、採用成功事例を交えながら、
企業が大きな課題と感じている「優秀人材の確保」を解決する採用ノウハウについて詳しく解説します。
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※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。
【セミナーアジェンダ】
- 日本/海外の採用市場動向
- 「採用学」にみる、優秀人材の転職観
- 「採用学」にみる、良い企業・成長する企業の採用の特徴
- 採用成功企業の事例紹介
【このような方にオススメ】
- 「優秀人材の確保」に課題を感じている方
- 採用のアカデミックな知見に興味がある方
- 最新の採用トレンドを知りたい方
- 自社に採用力をつけたいが、どうすればよいのかわからない方
- 「ダイレクト・リクルーティング」に興味がある方
- 過去に「【即戦力人材採用セミナー】ダイレクト・リクルーティング概論」に参加された方
※ダイレクト・リクルーティングの中級編セミナーになります
【講師プロフィール】
株式会社ビズリーチ
執行役員 兼 人財活用戦略室 室長
佐藤 和男
早稲田大学法学部卒。シンガポール国立大学 経営学修士(MBA)。 2008年より株式会社ビズリーチに創業メンバーとして参画。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心とした採用支援事業の立ち上げを行う。 その他、海外事業や子会社の立ち上げ、CS本部長、人事企画部長、人財組織開発部長などを歴任。現在は人財活用戦略室室長として、社員との1on1を通じて強みや適性を発見し、経営陣に対し、重点事業や新事業の人と組織に関する戦略立案や提言を行っている。 社外では、エバンジェリストとして、日本全国の経営者や人事に向けた採用支援セミナーの講師を務める。約14年、企業の採用支援に携わっており、新卒採用、中途採用、プロ人材採用、海外採用(シンガポール駐在)など、人材採用に関して幅広い経験を持つ。