戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」株式会社オリエンタルランド登壇!
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株式会社オリエンタルランドの人事本部 人事部長が登壇!
戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」
人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、
人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。
今回のゲストは、株式会社オリエンタルランドの人事本部 人事部長を務める横山政司氏です。
進行役は、HRエグゼクティブコンソーシアム代表、楠田祐氏が務めます。
人財力の強化と安定的な雇用の実現に向けた取り組み
~有期雇用者の社員化とキャリア支援の拡充~
東京ディズニーリゾート(R)を運営し、顧客満足度・従業員満足度共に、
常に高い水準を保ちながら、最高のエンターテインメントを提供し続けるオリエンタルランド。
施設運営にあたり多数のキャストを抱える同社は、つい先日、
人財力の強化と安定的な雇用の実現を目指し、
新たな雇用区分となる「テーマパークオペレーション社員」の導入を発表しました。
今回は「人財力の強化と安定的な雇用の実現に向けた取り組み
~有期雇用者の社員化とキャリア支援の拡充~」をテーマに、
人事部長を務める横山氏をお迎えし、発表されたばかりの新雇用区分とその中身について伺います。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。
【セミナープログラム】
◆16:30~17:00 開場~受付開始
◆17:00~18:30 講演・パネルディスカッション
[パネラー]
株式会社オリエンタルランド 人事本部 人事部長
横山 政司 氏
[モデレーター]
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表
楠田 祐 氏
◆18:30~19:20 懇親会
【登壇者プロフィール】
株式会社オリエンタルランド
人事本部 人事部長
横山 政司 氏
1991年、東京学芸大学教育学部卒業。同年、株式会社オリエンタルランド入社。アトラクションの時間帯責任者、上場準備、IRを担当し、2003年にマネージャー就任。その後、テーマパーク戦略、経営戦略、採用等のマネージャーを歴任し、2015年より人事本部人事部長(現職)。主に社員人事制度の企画・運用、採用、教育を担当している。
HRエグゼクティブコンソーシアム
代表
楠田 祐 氏
日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。2014年には日本テレビ「news zero」のコメンテーターを担った。多数の企業で顧問などを務めるかたわら、年間50回以上の人事向けセミナーに登壇するほか、シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
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【申込時のメールアドレスについて】
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